Skills Builder
Metodika Skills Builder rozvíjí základní dovednosti, které potřebujeme ke zvládnutí téměř jakéhokoli úkolu. Osvojení těchto dovedností pomáhá dětem uspět ve škole i v životě.
Vzdělávací plán pro výuku měkkých dovedností
Cíle metodiky
Skills Builder u dětí rozvíjí
Schopnost naslouchat
Získávání, uchovávání a zpracování informací nebo myšlenek.
Prezentační dovednosti
Ústní přenos informací či myšlenek.
Schopnost řešit problémy
Schopnost nalézt řešení komplexních situací nebo výzev.
Kreativní myšlení
Zapojení představivosti a vymýšlení nových nápadů.
Pozitivní nastavení
Schopnost použít taktiku a strategii k překonání komplikací a k dosažení cílů.
Cílevědomost
Schopnost nastavit si jasné, dosažitelné cíle a navrhnout funkční cestu k jejich dosažení.
Vůdčí schopnosti
Podpora, povzbuzování a motivace ostatních k dosažení společných cílů.
Týmovou práci
Spolupráce s ostatními na dosažení společného cíle.
1
Dovedností
1
Kroků
1
+
Škol
Od roku 2019 metodiku přizpůsobujeme českému prostředí a společně s učiteli vyvíjíme pro každý krok aktivity do hodin:
kde víme, že s metodikou pracují
Metodika Skills Builder je volně dostupná na metodickém portálu, není možbé evidovat všechny školy či jednotlivé pedagogy, kteří s metodikou pracují. Školy, se kterými jsme v kontaktu, najdete na mapě. Pracujete se Skills Builderem? Rádi Vám zašleme pozvánku na Skills Builder Inspiromaty a další akce na podporu zavádění metodiky – dejte nám o sobě vědět.
Dovednosti pro lepší komunikaci, sebeřízení, řešení problémů a spolupráci
Metodika Skills Builder poskytuje pedagogům krokový návod, jak rozvíjet základní dovednosti u dětí, aby uspěly ve škole i v životě.
Co říkají Pedagogové

Mgr. Veronika Lipka
vyučující AJ, Střední odborné učiliště stavební Benešov
„U žáků tato metodika napomáhá ve vzájemné komunikaci mezi sebou a jasnějšímu porozumění a vytvoření respektujícího prostředí. Je citelné i po pár lekcích, že žáci v hodinách, kdy je použita metodika Skills Builder, jsou schopni uznávat a respektovat názory a hodnoty druhých. Je zřejmé hlubší a respektující propojení vztahu mezi žáky samotnými."

Mgr. Jana Doležalová
vyučující 2. stupně ZŠ Vimperk
"Skills Builder je možné využít napříč předměty. Za klíčové považuji, že metodika pracuje se sebehodnocením žáků a zároveň se zpětnou vazbou."

Mgr. Vanda Rybánská
vyučující 1. stupně, Speciální ZŠ a Praktická škola Šluknov
„Děti se za půl roku naučily jeden druhému naslouchat a podle svých možností dobře formulovat to, co potřebují ostatním říct. Během cesty za dobrodružstvím měkkých dovedností téměř ztratily chuť se překřikovat a hádat, protože se nebojí vyjádřit, co a jak chtějí. Řeší spolu své problémy a podporují jeden druhého. Vrstevnické učení je jedna z nejoblíbenějších metod.”

Mgr. Tereza Fürbachová
zástupkyně ředitelky a vyučující 1.stupně ZŠ Solidarita, Praha
"Efektivitu programu SB vidím především v tom, že pro mě jako učitele stanovuje, jaké dílčí kroky mají děti zvládnout, a dává mi k dispozici výběr aktivit, z nichž mohu čerpat. Pomáhá mi to s plánováním."

Mgr. Jana Josífková
vyučující 1. stupně ZŠ Doctrina, Liberec
„Díky metodice SB se mi daří rozvoj měkkých dovedností zapojit do velké části vyučovacích hodin. Hodně mi pomáhá při zvědomování toho, co vlastně chci danou aktivitou posílit. Metodiku vnímám jako „kuchařku“, ve které se mohu inspirovat nabízenými aktivitami. Někdy zařazuji vlastní či kombinuji obojí. Oceňuji především její praktičnost a možnost každodenního využití v běžném školním dni. Přínos vidím nejen v mé profesní praxi, ale také ve vlastním osobnostním rozvoji a i při výchově a komunikaci s mými vlastními dětmi.”

Mgr. Irena Marušincová Ph.D.
vyučující 2. stupně, Česko-anglické gymnázium České Budějovice
„V metodice Skills Builder jsem teprve začátečníkem, takže svou cestu, jak ji efektivně využívat teprve hledám. Nicméně už nyní vnímám, že mi pomáhá zaměřit se při výuce více nejen na obsah, ale i na formu a tu utvářet tak, aby žákům dala kromě znalostí i dovednosti potřebné pro běžný, studijní a v budoucnu i profesní život. Považuji za důležité se se žáky o měkkých dovednostech bavit, definovat si je a hledat společně cesty, jak je rozvíjet. K tomu dává metodika spoustu námětů.”